Management de transition

Remplacer du jour au lendemain un directeur, diriger un projet stratégique, intervenir en facilitateur lors de situations de crise, tels peuvent être les besoins d’entreprises confrontées à une situation exceptionnelle.
Pont à Bruges

Le management de transition est une solution rapide et très flexible pour adapter ponctuellement les moyens humains d’encadrement.

Alliandra est à même de mettre à disposition des cadres expérimentés, immédiatement opérationnels pour accompagner une période de diversification, de mutation ou de croissance, voire de crise pour :

  • renforcer l’encadrement ou faire face à une pénurie de cadres ;
  • définir l’organisation optimale d’une direction ;
  • déployer de nouveaux outils ;
  • accompagner le changement ;
  • revoir, réaménager et optimiser les processus de l’entreprise ;
  • mettre en place une démarche qualité.